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2023
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06
紹興市金融控股有限公司2023年第一次招聘公告
作者:
紹興市金融控股有限公司
2023年第一次招聘公告
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)紹興市金融控股有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
紹興市金融控股有限公司是紹興市屬國有企業(yè)，公司注冊資本100億元。公司旗下有全資、控股、參股企業(yè)共21家，主營金融股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資管理、融資擔(dān)保服務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)、綜合金融服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司受托管理政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模達(dá)200億元，重點(diǎn)圍繞紹興市支持引導(dǎo)的新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)經(jīng)典產(chǎn)業(yè)以及其他符合紹興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向的戰(zhàn)略類、技術(shù)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資。截至2022年末，公司總資產(chǎn)超250億元，凈資產(chǎn)超120億元，信用評級AA+。
紹興市國鼎私募基金管理有限公司系紹興市金融控股有限公司全資子公司，注冊資本1000萬元。公司聚焦戰(zhàn)略核心產(chǎn)業(yè)，圍繞知名金融機(jī)構(gòu)、上市公司、產(chǎn)業(yè)龍頭，通過一二級市場聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)私募基金管理業(yè)務(wù)發(fā)展。累計(jì)管理及服務(wù)政府產(chǎn)業(yè)基金母基金4支，管理規(guī)模超170億元。累計(jì)參與管理子基金11支、直投項(xiàng)目4個(gè)，帶動(dòng)項(xiàng)目層面投資近461億元。
浙江越鑫融資租賃有限公司系紹興市金融控股有限公司全資子公司，注冊資本5億元，是紹興區(qū)域內(nèi)唯一一家國有全資融資租賃公司。公司主營融資租賃業(yè)務(wù)，重點(diǎn)聚焦基礎(chǔ)設(shè)施與民生、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域。截至2022年末，累計(jì)融資租賃業(yè)務(wù)余額9億元。
二、招聘崗位及資格條件要求
（一）招聘范圍
面向全國范圍內(nèi)符合條件的人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（2）遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄；
（3）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
（1）有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；
（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（4）被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除的；
（5）與原單位有勞動(dòng)糾紛的；
（6）有其他不適宜聘用情形的。
（三）招聘崗位
1.招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，為紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理。職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議和考核責(zé)任書。
若有下列情形之一的，不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人：
（1）違反《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定以及企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，有重大違法違紀(jì)行為的；
（2）因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的事件有直接責(zé)任的；
（3）被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的；
（4）相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定的。
2.招聘國有企業(yè)工作人員8名，其中紹興市金融控股有限公司5名、紹興市國鼎私募基金管理有限公司2名、浙江越鑫融資租賃有限公司1名。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日8:30開始至2023年6月26日17:00止。
應(yīng)聘人員可登錄海智匯·紹興人才網(wǎng)www.sxrc.org.cn、前程無憂官網(wǎng)www.51job.com、紹興金控微信公眾號和官網(wǎng)下載《紹興市金融控股有限公司應(yīng)聘登記表》（以下簡稱《應(yīng)聘登記表》）（附件1），在2023年6月12日8:30開始至2023年6月26日17:00止期間將《應(yīng)聘登記表》和本人相關(guān)資料（附件2）的原件掃描件統(tǒng)一打包后以郵件形式發(fā)送至本次招聘郵箱13566569954@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)號碼。聯(lián)系人：劉老師，電話0574-87278624-666。
2.報(bào)考須知：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫好《應(yīng)聘登記表》，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。
（2）年齡計(jì)算以2023年6月12日為截止日；工作經(jīng)歷計(jì)算到2023年6月12日止。
（二）資格審查
資格審查通過的即為有效報(bào)名。
（三）考試
1.資格審查通過后按招聘崗位分類組織筆試、面試。筆試流程適用于除紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理外的崗位；紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理崗位免筆試直接進(jìn)行面試流程。
2.崗位有效報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的將取消該崗位。
3.筆試流程崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:5比例確定面試對象。不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
4.管理培訓(xùn)生筆試內(nèi)容為行政能力測試和企業(yè)知識，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，對考生溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等進(jìn)行測試；其他崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試、相關(guān)專業(yè)知識和企業(yè)知識，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，對考生專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測試。
5.筆試、面試成績滿分均為100分。按照筆試成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成考試總成績，并按總成績從高分到低分依次排序（若總成績相同的以面試成績高的排序在前；紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經(jīng)理崗位面試成績相同則加試面試，以加試面試成績高者列前）。按1:1比例確定入圍體檢和考察對象。面試成績低于70分者，不列入體檢和考察對象。
（四）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄體檢資格。
（五）考察
對體檢合格人員進(jìn)行全面考察了解；考察結(jié)果作為錄用重要依據(jù)。
（六）公示
經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，并對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
四、其他說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘人員本人的，均視為應(yīng)聘人員本人自動(dòng)放棄。
2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)或視情取消本崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人簡歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。
4.錄用人員具體工作崗位需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
5.本次招聘委托前程無憂（前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司寧波分公司）組織實(shí)施。
附件：
1.
附件1：應(yīng)聘登記表
2.附件2：需提供資料清單
